Kamu çalışanlarına yapılan yüzde 45’lik artırımın akabinde memurlardan artırım talebi geldi.
Memur-Sen Konfederasyonu, misal ekonomik kuralların kamu vazifelileri için de geçerli olduğuna dikkat çekerek seyyanen artırım davetinde bulundu.
Memur-Sen İdare Heyetinden yapılan yazılı açıklamada, kamudaki 700 binden fazla kamu çalışanının mali ve toplumsal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü değerlendirildi.
Değişimin kaide olduğunu kıymetle vurguluyoruz”
Memur-Sen’in her kaidede ve şartta kamu vazifelilerinin mağduriyet, beklenti, tasa ve kayıplarını tazmin ve tanzim etme konusunda sorumluluk üstlendiği belirtilerek şunlar kaydedildi:
Toplu kontrat sisteminde ve devrinde gerekli paradigmal değişimin koşul olduğunu kıymetle vurguluyoruz. Sendikal gayretimizin kazanımı olan enflasyon farkının, geleceğe yönelik oluşabilecek kayıpların sigortası olduğunu belirtiyor, geçmiş kayıpların telafisi için enflasyon tazminatının tercih değil koşul olduğunu her süreçte fiili ve fikri düzlemde gündeme getiriyoruz. Bu noktada, sayın Cumhurbaşkanımızın ‘Memurlarımız müsterih olsun. Onların hakkını teslim etmek de bizim boynumuzun borcudur.’ sözü, 1 Mayıs’ta tabir ettiğimiz hususun ve sorunun görüldüğünün işaretidir.
“Adaletsizliğinin bir an evvel düzeltilmesini tekraren yineliyoruz”
Açıklamada şu tabirler kullanıldı:
Memurlar ile personeller ortasında makas yılbaşı prestijiyle açılmış, kurumlarda çalışma barışı bozulmuş, bozulan bu yapının telafisi açısından vakit kaybedilmeden ve temmuz ayı beklenmeden seyyanen artırım için gerekli düzenlemenin yapılması gerekmekte olup, mevcut durumunun sürdürülemez olduğu bilinmelidir. Memur-Sen olarak çalışma barışını bozan bu fiyat adaletsizliğinin bir an evvel düzeltilmesini tekraren yineliyoruz. Aksi durumun telafisi güç sonuçlara neden olacağı açıktır.
Yorum Yok